domingo, 29 de novembro de 2009

Reflexões sobre .........



Amor não se implora, não se pede, não se espera... Amor se vive, ou não.

Ciúmes é um sentimento inútil. Não torna ninguém fiel a você.

Animais são anjos disfarçados, mandados à terra por Deus para
mostrar ao homem o que é fidelidade.

Crianças aprendem com aquilo que você faz, não com o que você diz.

As pessoas que falam dos outros pra você, vão falar de você para os outros.

Perdoar e esquecer nos torna mais jovens.

Água é um santo remédio.

Deus inventou o choro para o homem não explodir.

Ausência de regras é uma regra que depende do bom senso.

Não existe comida ruim, existe comida mal temperada.

A criatividade caminha junto com a falta de grana.

Ser autêntico é a melhor e única forma de agradar..

Amigos de verdade nunca te abandonam.

O carinho é a melhor arma contra o ódio.

As diferenças tornam a vida mais bonita e colorida.

Há poesia em toda a criação divina.

Deus é o maior poeta de todos os tempos.

A música é a sobremesa da vida.

Acreditar, não faz de ninguém um tolo. Tolo é quem mente.

Filhos são presentes raros.

De tudo, o que fica é o seu nome e as lembranças acerca de suas ações.

Obrigado, desculpa, por favor, são palavras mágicas, chaves que
abrem portas para uma vida melhor.

O amor... Ah, o amor...
O amor quebra barreiras, une facções, destrói preconceitos, cura doenças...
Não há vida decente sem amor!
E é certo, quem ama, é muito amado.
E vive a vida mais alegremente...

© Artur da Távola - 1936/2008

sexta-feira, 27 de novembro de 2009

O Olhar do Educador II


Os alunos não são iguais,
Aquela idéia de classes homogêneas, do professor chegar e falar do mesmo jeito em três turmas diferentes, ensinar a mesma coisa em três turmas diferentes, fazer a mesma prova para Três turmas diferentes, só porque eram da mesma série, isso é coisa do passado.
Qualquer professor consciente, responsável, verdadeiro educador hoje sabe que cada turma é diferente da outra, que em cada turma, cada pessoa é diferente da outra, cada um tem seu jeito de aprender, cada um tem seu jeito de lidar com o conhecimento.
Cada um traz a sua história pessoal, cada um tem suas motivações, cada um tem as suas dificuldades e a dislexia é apenas uma, apenas uma e nada a mais do que isso, uma dificuldade no meio de tantas outras.
Então o olhar......
E o olhar do educador tem que ser como o olhar de um pai que tendo dois, quatro,cinco ou dez filhos, ele sabe que cada um é de um jeito.
Com um ele pode falar mais alto, com outro ele tem que escolher as palavras,
Com um ele pode cobrar com veemência, o outro ele tem que seduzir, tem que cativar,
Outro é mais agitado, o outro mais calmo, um é mais tímido, enfim, o pai quer o melhor para todos e nem por isso ele senta todos na cadeira e dá aulas de vida, e exige as mesmas coisas nos mesmos prazos,
Ele quer que todos cheguem lá, que todos sejam felizes, pessoalmente, profissionalmente....
Mas ele vai tratando cada um......exatamente como são: ÚNICOS !
Cada um de nós pode ser mais útil se aprender olhar as pessoas através da janela ao invés de espelhos.
É só uma questão de olhar.
Prof. Mário Ângelo Braggio


segunda-feira, 23 de novembro de 2009

O Olhar do Educador

"Toda experiência de aprendizagem se inicia com uma experiência afetiva."


"Não existe nada mais fatal para o pensamento que o ensino das respostas certas. Para isto existem as escolas: não para ensinar as respostas , mas para ensinar as perguntas. As respostas nos permitem andar sobre a terra firme. Mas somente as perguntas nos permitem entrar pelo mar desconhecido."
Rubem Alves

segunda-feira, 16 de novembro de 2009

Reflexão sobre a vida e a morte !

O mundo ao qual vivemos nos confronta a todo momento a rever nossos conceitos e valores. Muitas das vezes, as lições que nos foram passadas por nossos pais, tornaram-se futeis para as vindouras gerações.
A falta de respeito, de sensibilidade e de amor ao próximo, tem refletido no constante crescimento da violência em nossa cidade, país e mundo. Nos preocupamos com profecias sobre o fim dos tempos e nos esquecemos de agradecer ao Criador pois, somente ele pode nos dar e retirar o que temos constantemente desprezado - a vida.
Preocupamos com datas supersticiosas e colocamos nelas toda desgraça que acontece e esquecemos que somos os principais causadores de todas essas catástrofes.
Nós, seres que consideramos humanos, somos meros usuários de toda beleza que nos foi dada e como qualquer coisa que queira que perdure, devemos apenas e tão somente Preservar.
Mas fazemos exatamente o contrário, menosprezamos e consumimos todos os recursos sem nada fazer para preservá-los.
A poucos dias, vivenciei uma situação por demais trágica e desesperadora. O fato aconteceu em uma madrugada de uma sexta-feira 13, e os personagens não eram góticos, não menosprezavam sua existência, não acreditavam em profecias que não fosse as da palavra de DEUS e eram além de pessoas simples, crentes na palavras de DEUS, eram seres humanos de uma beleza irradiante. Minha convivência com parte dessa família era simples, de pouco convívio porém, de mútuo respeito.
As batalhas travadas em suas vidas, nem sempre lhe trouxeram vitórias.
Mesmo assim, com um semblante sofrido e olhar distante e desconfiado reiniciou sua caminhada fazendo o mesmo que os discípulos: seguindo a Jesus.
Trabalho árduo, Fé e perseverança foram constantes em seu dia-a-dia. O sonho de construir uma família, de ter a casa própria, neste fatítico dia foram-lhe arrebatados de sua vida.
Arrebatados pela vontade suprema de DEUS ao qual jamais contestaremos sua decisão. Pensamos nas consequências trágicas de atos inconsequentes de pessoas que, egoístas em sua forma de agir, ajudam no prenúncio de uma catástrofe jogando lixos e esgostos pela encosta abaixo não se importando sequer com a vida dos demais. Mas não somos  e nem seremos julgadores. Cabe ao bom DEUS a ação, por ser ele onisciênte e onipresente. Fica-nos um sentimento de dor, de revolta, de perda ! Fica sim ! Somos seres humanos e sujeitos a todo o tipo de desvio de conduta. Mas também somos seres criados a sua imagem e semelhança e que nos foi dado a vida para vivermos de acordo com os seus ensinamentos - mas , não agimos assim ! O procuramos apenas nos momentos de aflição, e mesmo assim ELE nos ouve, ELE é o Pai Zeloso.
A Bíblia diz em Isaías 26:19 “Os teus mortos viverão, os seus corpos ressuscitarão; despertai e exultai, vós que habitais no pó; porque o teu orvalho é orvalho de luz, e sobre a terra das sombras fá-lo-ás cair.”   
Em João 5:28-29 “Não vos admireis disso, porque vem a hora em que todos os que estão nos sepulcros ouvirão a sua voz e sairão: os que tiverem feito o bem, para a ressurreição da vida, e os que tiverem praticado o mal, para a ressurreição do juízo.”
Os justos serão ressuscitados na Segunda Vinda de Cristo. A Bíblia diz em 1 Tessalonicenses 4:16-17 “Porque o Senhor mesmo descerá do céu com grande brado, à voz do arcanjo, ao som da trombeta de Deus, e os que morreram em Cristo ressuscitarão primeiro. Depois nós, os que ficarmos vivos seremos arrebatados juntamente com eles, nas nuvens, ao encontro do Senhor nos ares, e assim estaremos para sempre com o Senhor.” 

A palavra de DEUS está repleta de palavras de conforto e de ensinamentos. Cabe a você e a mim acreditar - Crente é todo aquele que crê .
Todas as bênçãos que Deus comunica ao homem vêm de sua mera graça, munificência ou favor; de sua livre, imerecida benevolência, representando graça inteiramente espontânea, visto nenhum direito ter o homem à menor clemência por parte da Divindade. Foi a livre graça que “formou o homem do pó da terra e nele soprou a alma vivente,” estampando nessa alma a imagem de Deus e “sujeitando todas as coisas debaixo de seus pés.” A mesma graça chega até nós, neste dia, traduzindo-se em vida, respiração e todas as coisas. Nada do que somos, ou possuímos, ou realizamos, merece o mínimo favor das mãos de Deus. “Todas as nossas obras, ó Deus, tu as operaste em nós.” Assim, elas são outras tantas manifestações de livre misericórdia; e, qualquer que seja a justiça que se encontre no homem, ainda será também uma dádiva de Deus.

“Pela graça sois salvos mediante a fé,” Ef 2.8.



Esta é, pois, a verdadeira essência de sua fé, a divina elegchos (evidência ou convicção) do amor de Deus o Pai, através do Filho de seu amor, comunicada ao ímpio, agora aceito no Bem-Amado. E, “sendo justificado pela fé, tem paz com Deus” (Rm 5.1); sim, tem “a paz de Deus reinando em seu coração;” tem uma paz que, excedendo a toda compreensão, (panta noun - toda concepção meramente racional), guarda seu coração e mente de toda dúvida e de todo medo, graças ao conhecimento daquele em que confiou. Não pode ele temer, portanto, “ser afligido por qualquer notícia má,” porque “seu coração permanece firme. Crendo no Senhor.” Não teme o que lhe possa fazer o homem, sabendo que mesmo seus próprios cabelos estão todos contados. Não teme os poderes das trevas, que o Senhor está cada dia mais decisivamente esmagando sob os pés. Muito menos teme a morte; antes, deseja “partir e estar com Cristo” (Fl 1.23), o qual, “através da morte, destruiu o que possuía o poder da morte, isto é, o diabo; e libertou os que, pelo temor da morte, estavam até então, e por toda a vida, sujeitos à escravidão” (Hb 2.15).


quinta-feira, 5 de novembro de 2009

Teoria X ( Hipótese da mediocridade das massas ) e Teoria Y

Teoria “X”
O criador chamou esta teoria como “Hipótese da mediocridade das massas”
Seus princípios básicos são:
1. Uma pessoa comum tem aversão pelo trabalho e o evitará sempre que puder.
2. Os seres humanos têm que ser forçados, controlados e às vezes ameaçados com punições para que se esforcem em cumprir os objetivos da organização.
3. Que o ser humano ordinário é preguiçoso e prefere ser dirigido, evita as responsabilidades, tem ambições e acima de tudo deseja segurança.
McGregor dizia que esta teoria não era imaginária e sim real e que ela influenciava a estratégia da direção. Pressupunha também que as necessidades de ordem inferior dominam as pessoas.
Teoria “Y”
Os princípios básicos são:
4. Que o esforço físico e mental que se realiza no trabalho é tão natural como o gasto no jogo, no repouso.
5. O esforço necessário para a consecução dos objetivos da organização depende das recompensas associadas e não necessariamente do controle externo e a ameaça de punições.
6. O indivíduo comum, em condições desejadas, não só aceita responsabilidade, também as procura.
7. As pessoas têm qualidades bem desenvolvidas de imaginação, invenção e criatividade para solucionar os problemas da organização.
8. Os seres humanos exercerão auto-direção e autocontrole no cumprimento dos objetivos com os que estão comprometidos.
A Teoria “Y” pressupõe que as necessidades de ordem superior dominam as pessoas. Pressupunha também que seus preceitos eram mais válidos que os da Teoria “X”.
Propôs idéias como a participação na tomada de decisões, responsabilidades e desafios.
Em geral, os preceitos de ambas as teorias podem resultar idôneos em situações concretas.
Traduzido por Navil Garcia Alfonso – navil_garcia@yahoo.com
Referência: http://www.wikilearning.com/monografia/la_motivacion-teorias_x_y_y_de_mc_gregor/16110-7

A motivação no ambiente profissional

Hoje em dia as empresas estão conscientes da importância de possuir uma estrutura comercial convenientemente qualificada e com um alto grau de motivação, que seja capaz de compartilhar e de apropriar-se dos objetivos estabelecidos pela instituição.
Entendemos por motivação toda força ou impulso interior que inicia, mantém e dirige a conduta de uma pessoa visando alcançar um objetivo determinado. No ambiente profissional, “estar motivado” supõe estar estimulado e suficientemente interessado como para orientar as atividades e a conduta para o cumprimento dos objetivos estabelecidos com antecedência.
Embora nos concentremos na equipe comercial, isso tudo pode ser também aplicado a qualquer outro departamento. A pró-atividade é uma das principais variáveis positivas do século XXI.
9.1. Processo da motivação.
A motivação nas pessoas inicia-se com a aparição de uma série de estímulos internos e externos que fazem surgir às necessidades. Quando estas se concretizam em um desejo específico, orientam as atividades ou a conduta na direção de alcançar os objetivos e a satisfação das necessidades.
motivação
Se aplicarmos o processo de motivação no ambiente comercial, a empresa, entre outros estímulos e incentivos, poderia iniciar a motivação dos vendedores realizando, por exemplo, uma política de promoções internas. Isso faria com que surgisse uma necessidade que se concretizaria no desejo de ser promovido.
De maneira geral podemos estabelecer uma distinção entre dois tipos de motivações:
• Motivação intrínseca: É aquela em que a ação é um fim em si mesmo e não pretende prêmio algum ou recompensa exterior à ação. O funcionário se considera totalmente auto-motivado.
• Motivação extrínseca: Surge como conseqüência da existência de fatores externos; isto é, tendo como referência algum elemento de motivação do tipo econômico.
É claro que se a empresa conseguisse que sua estrutura comercial ficasse motivada intrínseca e extrinsecamente, poderia ter seus funcionários com um bom nível de integração e satisfação. Assim, haveria um ambiente profissional com influências positivas no rendimento e nos benefícios da companhia.